2019-03-08
603次
储备技术管理人员(技术员、工程师)
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别技术工程师
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求性别不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点南昌维管段(江西/南昌/东湖区)
联系方式
联系人:张女士
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简历处理率
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简历平均处理时长
03-10 16:54
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职位描述
男,全日制本科(一批或二批)学历,身高1.68米以上,视力(含矫正)5.0以上(近视度数不大于400度),无色盲、色弱,身体健康(以体检结果为准),应届毕业生、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化。
培养方向:入职后由机关科室管理,人事关系挂靠在机关科室,在基层工区工作经验不少于1年,培养方向为储备技术管理人员(技术员、工程师)。具体专业为接触网、电力、变电等专业的运营管理工作。
工作地点:基层工区培养地点在相应铁路沿线供电工区:沪昆高铁(江西省境内)、沪昆普铁(江西省境内)、吉衡铁路(江西省、湖南省境内)、京九线(赣州区域)。
3.工作时间实行大轮班工作制,集中工作,集中休息,原则上季度集中上班,集中休息。
工资福利待遇:学生毕业后第一年月平均收入不低于3500元;第二年月平均收入不低于5000元,第三年月平均收入不低于6000元。公司为全日制本科学历员工办理养老保险、工伤保险,医疗保险、生育保险和缴纳住房公积金(第一年个人280,第二年个人400,第三年个人700;个人和单位比例为1:1)。
合同签订:单位与全日制本科毕业生签订固定期限劳动合同(第一期5年)。其他情况按照劳动法、劳动合同法及单位劳动合同实施细则执行。
招聘条件:五官端正,成绩优良,且思想政治素质好,有上进心和团队精神,能吃苦耐劳,适应铁路运营管理的工作性质。
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