服务内容

服务目的:为大型优秀企业发现、追踪、评估、甄选高端人才。服务标准:高效、精准、诚信、用心服务服务内容

一对一的客户服务模式和全程跟踪的服务过程,在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人才选定的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业甄选出优秀人才提供高效的服务。

我们的优势

★ 人才库资源丰富——中心目前拥有超过3000份的高端人才资源库,以及超过50万份的人才简历库,并且仍以每天百份简历以上的速度增长。

★ 行业专家团队——猎头顾问团队由资深人力资源专家,高级猎头顾问,企业管理咨询资深人士,人才测评专业人员和毕业于名牌大学顾问助理组成。部门与部门之间分工明确,协作紧密,为我市近百家企业和数百名候选人提供了优质服务,并获得了客户高度认同和赞扬。

    

电话:0791-83853890 Email:[email protected]

服务流程
热门职位
悬赏金额
职位名称
公司名称
工作地点
职位年薪
发布时间
¥10.00万
行长
某银行南昌分行
江西/南昌/不限
50.00-70.00万
2019-04-30
学历:硕士 | 经验:经验不限 | 人数:人
联系人:邹先生 | 电话:83853890/0791-83853890 | 邮箱:[email protected]
职位描述:
职位基本情况 1.统管南昌分行公司业务发展(预计4-5月开业); 2.负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务; 3.负责贯彻执行党和国家的方针、政策,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行; 4.负责不断增强自身和对员工的综合素质,提高队伍政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展; 5.负责加强经营管理,开展增收节支,审批本行内按权限的费用开支,努力提高自身的经济效益。 任职要求: 1、金融、经济、管理类相关专业全日制统招硕士及以上学历(硬性条件,除非特别优秀才可放宽); 2.年龄43周岁以下,男女不限; 3.品行端正,具有良好的职业操守和从业记录; 4.具有国有银行+股份制商业银行团队管理经验,支行分管副行长(主持工作)经验; 5.具有扎实的金融知识功底,熟悉银行对公业务产品和服务,良好的经营管理能力; 6.近2-3年在南昌本地银行从业; 7.具有较强的领导、资源配置和协调能力,顾全大局。

企业招聘热线:

0791-86700710

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